_9 πρακτικές για αύξηση της παραγωγικότητας στις σύγχρονες επιχειρήσεις

Photo by obo-bobolina

Ο ανταγωνισμός προωθείται στην αγορά για βελτιστοποίηση της αποτελεσματικότητας, καλύτερες τιμές και έμμεσα για περισσότερη δημοκρατία. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις για να αντέξουν όλο αυτό τον ανταγωνισμό οφείλουν να είναι ιδιαίτερα παραγωγικές. Στην αγορά όμως δεν κυκλοφορούν μόνο μεγαλοεταιρίες και στυγνοί επιχειρηματίες με νοοτροπία που περιστρέφεται καθαρά γύρω από το κέρδος. Υπάρχουν και οι μικρομεσαίοι, αυτοτελώς εργαζόμενοι, οικογενειακές μικροεπιχειρήσεις, άνθρωποι που δυστυχώς ή ευτυχώς, πολλές φορές βλέπουν την δουλειά τους ως κάτι παραπάνω από απλή πηγή εισοδήματος. Τέτοιοι άνθρωποι στερούνται ιδιαίτερης προσαρμοστικότητας έναντι του ανταγωνισμού, κυρίως λόγω νοοτροπίας, και οι καταστάσεις, οι στρατηγικές ανταγωνισμού που προωθούν οι κυβερνήσεις, τους γονατίζουν, κλείνουν τις δουλειές τους ή στην χειρότερη περίπτωση τους αναγκάζουν να διατηρούν ζημιογόνες επιχειρήσεις! Άρα επιβάλλεται μαζί με την προώθηση ανταγωνισμού να δίνεται βοήθεια, κυρίως με την μορφή εκπαίδευσης, σε αυτούς που την χρειάζονται. Οποιαδήποτε ενέργεια προς τέτοια κατεύθυνση επικροτείται.

Παρακάτω παρουσιάζονται περιληπτικά «Καλές πρακτικές βελτίωσης της παραγωγικότητας στη σύγχρονη επιχείρηση», όπως αναφέρονται σε αντίστοιχο άρθρο που ετοιμάστηκε στην κυπριακή εφημερίδα Πολίτης, στο πλαίσιο της προώθησης του Εθνικού Προγράμματος Παραγωγικότητας που διαχειρίζεται το ΚΕΠΑ.

Μια επιχείρηση μπορεί να βελτιώσει την παραγωγικότητα της:

1. Εισάγοντας και αξιοποιώντας κατάλληλη σύγχρονη τεχνολογία και ιδιαίτερα τεχνολογία πληροφορικής
2. Βελτιώνοντας τις γνώσεις και δεξιότητες του προσωπικού με κατάλληλη και στοχευμένη κατάρτιση.
3. Βελτιώνοντας τα συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού(σύστημα πρόσληψης, αξιολόγησης, ανάπτυξης κτλ).
4. Παρέχοντας τα κατάλληλα κίνητρα προς τους εργαζομένους όπως η καλύτερη αμοιβή, η σταθερότητα της θέσης εργασίας, οι καλές συνθήκες εργασίας, η αξιοκρατία και η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων, στη βάση της φιλοσοφίας ότι η εργασία αποτελεί συλλογική δραστηριότητα.
5. Αξιοποιώντας τα ευρήματα ερευνών για την εισαγωγή  καινοτομιών στην παραγωγή προϊόντων και στο τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των επιχειρήσεων.
6. Προωθώντας τη δημιουργικότητα του προσωπικού και αξιοποιώντας νέες ιδέες που παίρνει από τους εργαζομένους ή το περιβάλλον.
7. Προάγοντας τις καλές εργασιακές σχέσεις στο χώρο εργασίας.
8. Βελτιώνοντας τις φυσικές συνθήκες εργασίας – εισάγοντας συστήματα ασφάλειας και υγείας για το προσωπικό.
9. Αναπτύσσοντας γόνιμες συνεργασίες με προμηθευτές, υπεργολάβους, μεταπωλητές, συμβούλους, τεχνικούς και άλλες επιχειρήσεις του κλάδου.